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佳节送温暖,天成在行动

编辑:谢智凤发布:阅读:发布时间:2017-02-05


在2017年新春佳节前夕,川酒基地天成酒业开展了春节 “送温暖”走访慰问活动。工会主席詹家林与车间部门负责人走访慰问了部分困难职工,为他们送去了公司的关怀以及新春的祝福。

詹家林一行先后走访看望了困难职工郭光柱、邓冲、周龙乾等困难职工。每到一户,都与困难员工及其家属面对面交谈、心贴心交流,细致了解他们的家庭情况、健康状况、经济来源、子女上学和生活开支等情况,听取他们目前存在的困难和问题、对未来生活的打算,并鼓励他们树立信心,克服困难,发展副业,增加收入,早日脱贫致富。在走访困难职工邓冲家,得知他家在种蔬菜,但销路不好时,詹主席表示:对于困难员工家中种有蔬菜和养殖有鸡、鸭的,公司工会及后勤要积极帮助宣传,食堂在采购时应根据需要优先考虑困难员工所种的蔬菜,以此来解决他们的销路问题。

亲切的话语,诚挚的关爱,让困难员工深受感动。他们对公司领导长期关心、关怀表示感谢,大家纷纷表示会用实际行动来回报公司,并祝愿公司在新的一年里越来越好。

作为白云边的一份子,天成酒业始终坚持集团公司“以人为本,科学发展、回报社会”的指导思想,在帮助困难职工的路上,天成酒业一直推行在行动。在扶贫济困过程中,天成酒业工会建立了困难职工档案,同时将困难职工的基本资料、动态情况录入到南溪区经信局联合工会的帮扶系统,实施动态管理。每一季度对建档困难职工的状况进行了解,年终根据困难职工的实际情况,把收入低有劳动能力但本人或家中直系亲属患有大病的、本人残疾或家属有残疾、丧失劳动能力的确定为困难户,在经公司工会委员根据员工在公司的实际表现情况进行比选,对救助的对象进行调整,使稳定脱贫的困难职工及时退出,让需要救助的困难职工及时纳入,从而实现帮扶对象有进有出,确保困难职工档案信息真实、可靠、管用。

在2017年春节前慰问期间,根据每个员工不同原因的致困情况,制定了困难帮扶计划,并在春节前的 “送温暖”活动中帮助49名困难职工解决了实际困难。其中,得到新萄京娱乐场0138cc公司春节困难救助金帮扶慰问的困难职工有13人,发放慰问金2.6万元;得到公司工会向上级部门申请的春节“送温暖”资金3.6万元,帮扶困难职工36人,包括困难党员。同时,公司工会还为全体职工发放了丰富的春节慰问品,切实让广大职工特别是困难职工感受到大家庭的温暖和关怀,充分体现了公司的“家园文化”和“人本关怀”,致力于和集团公司一起积极构建“百年品牌、幸福企业”的企业文化精神。(文/代红霞 天成酒业)


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