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今良造酿酒:筑平台 激活力——公司2020年新员工入职培训第二期成功举行

编辑:聂海波发布:聂海波阅读:发布时间:2020-06-12

       本网讯(通讯员 今良造酿酒 白亚男)6月10日下午,公司人力资源部组织了第二期新员工入职培训,共有10名新入职员工在办公楼一楼会议室参加培训。

       新员工入职培训好似一个窗口,从企业方面旨在传承公司文化理念、弘扬企业价值精神、增强凝聚力;从管理方面能够减少安全事故、改善工作质量、提高员工素质、改进管理内容;从员工方面能够获取新知识、增强就业能力、增强工作稳定性、让自己更具价值。

       培训会上,人力资源部白亚男首先代表公司欢迎大家的到来,让大家感受到公司热情和活力,并带着在场的新员工依次做了自我介绍,彼此间多了一些熟悉和了解,氛围开始活跃。

       培训划分为了三个部分。第一部分是企业文化培训。由行政办公室代红霞为大家介绍公司发展历程、企业文化、组织架构、业务规模以及各部门职能分布等内容,选举了公司部分典型活动为例子,向大家诠释了公司核心价值观“以人为本、科学发展,回报社会”。让新员工们看到公司的实力,使大家了解公司,喜欢上公司,愿意为公司的繁荣发展而努力。第二部分是安全培训。由公司安保科王晓红结合专业知识,向大家讲解了公司安全生产知识以及相关法律法规,尤其安全监督管理部宣贯国家安全方针,公司安全规章制度及安全现状,工作中的安全管理要求及习惯性违章注意事项,并结合自身工作经验,分享相关安全方面的典型事故案列,提高了大家的安全意识,掌握安全生产的知识,增强自我防范能力(在保护自己不受伤害的同时保护他人不受伤害),做到心中时刻有安全。第三部分是行政制度培训。由人力资源部白亚男向大家解读公司的行政制度及薪酬福利,让员工知道公司的规章制度、管理模式,“无规矩不成方圆”。新员工们了解到公司在有严格的规章制度同时,也有丰富多样的福利待遇。随后,白亚男还从“爱岗敬业、珍惜岗位,诚实守信”三个方面,传递了公司的工作理念,希望大家作为大家庭的一员,忠于自己的企业,忠于自己的家庭,珍惜平台和机会,转变角色,

       培训结束,对新员工进行了培训测试,员工均认真对待,完成效果甚好,达成培训目标。

       此次培训是本年度新员工入职的第二期培训,工作人员总结了上一期培训过程中课件准备不充分、讲解有重复等问题,对培训课件进行了认真梳理,形成要点内容对新员工进行培训,对培训试卷也做了调整,让员工在答题上能更好的理解题意。培训效果较上一次相比,内容更充实和丰富。后期人力资源部还将继续跟进员工们在工作岗位上的学习情况。工作人员也会不断总结每一期培训后存在的不足,不断优化培训内容。希望全体新员工通过培训,尽快融入团队,在自己的工作岗位上实现自身的价值,紧跟公司脚步,不断成长进步。


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