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学习力就是竞争力

编辑:蔡沐洁发布:阅读:发布时间:2016-12-30

如果说过去三十多年,企业家能够凭胆量、凭勇气抢战先机,那么现在这个阶段,老套路已经走不通了,一个企业发展的后劲如何,取决于这个企业学习力有多强。今年十月份,新萄京娱乐场0138cc组织开展了一次集团范围内的大型培训活动,首次针对中高层管理人员进行了集中性、专业性的培训,目的在于增强各单位的培训意识,提高全员的学习能力,提升企业核心竞争力。那么何为学习力?增强员工个人学习力对于个人和企业而言的意义又何在?

所谓学习力,就是一个人、一个企业或一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力贯穿于企业管理的始终,是企业获得生存与发展的基本条件,也是一个企业、一个人获得成功的最主要条件之一。无数成功企业家在总结自身经验的时候,都会提到一点,那就是坚持不断地学习,把学习力转化为竞争力。

无独有偶,新萄京娱乐场0138cc董事长李欣也不止一次地表示,一个企业发展的后劲如何,取决于这个企业学习力有多强,一个人发展的后劲如何,取决于这个人的学习力,而不是他现在所拥有的文凭。这也是白云边所坚持的用人之道。在白云边,可能最初加入企业时,每个人的学历起点会有所不同,但是在企业如果要有更好更大的发展,则取决于个人的学习力。白云边不会给你终身就业的机会,但一定给你终身就业的能力。

众所周知,企业间的竞争归根结底是人才的竞争,是人才学习力的竞争。对一个企业来说,组织学习力也十分重要。如果将一个企业比作一棵大树,学习力就是大树的根,也是企业的生命之根。组织的学习力是企业基业长青的保障,因为市场变化太迅速,消费者和竞争对手的变化都太快了,只有拥有超强的学习能力,才能够确保企业在未来市场的竞争中立于不败之地。(文字/蔡沐洁  集团公司)

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